“一线工作法”简介

“一线工作法”是杨浦基层党建和群众工作的特色品牌。2005年，结合先进性教育，杨浦区委针对城区转型发展现状，立足杨浦百姓期待，从加强党的执政能力建设、推动杨浦新一轮大建设大发展、建设一支高素质干部队伍的需要出发，创新和推进地方党的建设，推出了“一线工作法”，组织领导干部、机关干部定时定点联系街镇和居委会，解难题、办实事，并建立长效化联系服务制度。2009年，将联系服务对象从社区向企业拓展；2010年，又将组团式服务纳入“一线工作法”，实行各级各类党组织和党员干部普遍走访、联系服务群众，形成全天候、全方位、全领域、全覆盖格局。2013年，九届区委六次全会通过《中共上海市杨浦区委关于深入学习贯彻党的十八大精神，进一步提高执政能力、创新群众工作方法的决定》，将“知民情，情况在一线了解；解民忧，问题在一线解决；暖民心，感情在一线交融；听民意，干部在一线考评”作为深化拓展“一线工作法”的着力点。2014年，区委出台《中共上海市杨浦区委关于深入践行群众路线进一步提升“一线工作法”有效性的实施意见》，完善联系服务机制，深化主题活动机制，健全督办考核机制，提升“一线工作法”网上平台有效性，形成365天“全天候”、24小时“全时段”的联系沟通平台。