一、 强基固本，增强支部凝聚力

    1、强基础，抓规范，提升党组织组织力。党总支严格落实“三会一课”等基本制度，书记率先垂范、夯实基础工作、创新形式，做到月月有活动、季季有党课；党总支每月15日定期开展主题党日活动，立足居民区实际，积极探索拓展“主题党日+”的新模式，结合重点工作、服务群众及重大节日开展“主题党日+睦邻”、“主题党日+自治”、“主题党日+项目”等特色活动，促进党员在一次次具体的活动中坚定信念，增强党性。

    2、增活力，添动力，打造支部建设新载体。党总支依托“一居一官微”支部建设新载体，在“党务公开”栏开设“组织构架”、“党建快讯”、“党员风采”等模块，及时发布和推送学习内容，及时在线上将区域化党建组织架构、党建联建资源库以及活动内容进行公开，切实提高社区党员居民知晓率和参与率，激发支部活力。

    3、聚焦“全岗通”，创先争优，强担当。党总支紧密结合推进“全岗通”试点工作，开展“党员示范岗”创建活动，坚持岗位全面亮、服务认真比。认真落实“三亮三比三评”要求，围绕“民有所呼，我有所应”，引导党员居委干部带头亮身份、亮承诺、亮行动；每周工作例会上定期总结“全岗通”推进情况，在交流中“比服务、比业务、比技能”；结合组织生活、群众性精神文明创建等活动，开展“群众评议、党员互评、书记点评”，全面接受监督评议。结合“e睦邻”平台应用，党员居委干部在带头熟悉操作的同时，更是带头守好手机端，当好24小时的“民情在线服务员”，让“为民服务一摸灵”通过及时有效在线回应更加灵。

    二、 攻坚克难，提升支部战斗力

    凤联居民区党总支面对辖区集中叠加施工带来的矛盾难题及社区治理共性问题，搭建自治共治平台，强化议事协商，化解工程建设中的涉民矛盾，切实提升支部战斗力。

    1、跨前一步，妥善破解矛盾难题。今年以来，地铁18号线抚顺路站主体工程开挖、同济大学“创新创业”大楼等工程项目在凤联居民区辖区内叠加而至，党总支未雨绸缪，以“三会制”、“约请制”为平台，构建解决问题“直通快办”机制，先后11次约请申通地铁公司、同济大学、上海机械施工有限公司、杨浦区建交委等8家单位相关负责人，参加居民与建设方、施工方、监理方和管理方，即“六方代表”的听证会和协调会，让居民通过正规渠道反映问题，把矛盾化解在萌芽状态，解决在社区一线，遏止增量矛盾，化解存量矛盾，辖区内无集体上访事件的发生，确保了一方平安。

    2、深入一步，推动基层群众自治。业主、业委会、物业公司之间的矛盾冲突是当前社区自治共治的难点和堵点，居民区党总支牢牢抓住业委会这一物业小区和谐稳定的最大公约数，探索创新《业委会选举办法》，创建业主代表“例会制”和“列席制”，实现了业主代表的常任制。恒联新天地花园小区探索实施了物业“酬金制”取代“包干制”举措，切实将物业服务后矛盾化解转变为服务前民主协商，有效提升了群众的获得感和满意度。针对群众反映突出的“防盗门不防盗”问题，党总支在总结以往防盗门管理的基础上，根据自身实际情况，建立防盗门长效管理机制，共计92个门栋推行“门长制”，即楼组长、块长双长负责制。“门长制”的推行，增强了居民群众的关门意识，防盗门完好率明显提高，入室盗窃的苗子极大减少，居民群众的安全感显著提高。上海电视台、东方广播电台等媒体先后报道了“门长制”的做法。

    三、 联建共建，提高支部感召力

    凤联居民区党总支积极发挥党建联盟片作用，用活用好各类资源，完善协调联动机制，促进社区自治与共治的有机结合，双向服务实现共建共享共赢，切实提高支部感召力，助推睦邻家园建设。

    1、用好自身资源，推动睦邻家园建设。离退休老干部自今年3月来社区报到以来，居民区党总支积极发挥老干部政治优势、经验优势和人才优势，通过健全组织、完善制度、政治引领，组建“理论学习宣讲团”、“爱心关爱帮帮团”、“政策咨询智囊团”、“双创创全志愿团”等四个志愿者团队，开展了党群和谐“一帮一”、组团式服务群众等多项活动，切实提高居民群众获得感满意度，进一步推动睦邻家园建设。同时，党总支指导离退休干部党支部与杨浦“金色夕阳”正能量工作室、杨浦关心下一代工作办公室和控江路街道“桑榆晚情”正能量社区组签订党建共建协议，充分发挥了离退休干部党员在社区中的先锋模范作用。

    2、整合外部资源，完善协调联动机制。党总支积极与驻区单位同济大学、上海机施公司、隧道股份有限公司、凤城新村小学、14路车队、明谭眼科医院等党组织联建共建，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，并且积极融入控江睦邻党建联盟片建设，通过与各片区的联建共建，开展睦邻家园建设系列特色活动，推动片区党建资源互联互补。去年以来，党总支会同同济大学基建处党支部联合举办“依法治国、依宪治国—学习贯彻新一届两会精神”的专题党课，邀请杨浦区党校老师来居民区主讲“深刻领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想——贯彻落实党的十九大会议精神”的报告会，街道凤城北片7个居民区党员、离退休党员干部和党建联盟单位的部分党员聆听了党课。

    3、注重双向服务，实现共建共享共赢。2018年，党总支主动与同济大学、上海机械施工有限公司、上海隧道股份有限公司党组织等6家单位签订党建联建协议，并先后6次与驻地单位党组织专题商讨党建联建工作，积极向联盟单位开放社区资源、提供服务。今年春节前夕，凤联居民区党总支送戏上门慰问18号地铁施工工人；同济大学“创新创业”大楼方案公示后，得知恒联小区居民有不少意见，居民区党总支主动出面协调，并且，在各方共同努力下，恒联居民与同济大学达成了谅解，确保了同济大学“创新创业”大楼这一市重大工程项目的顺利推进；党总支还联合联盟单位主动上门关心受施工影响较大的困难、重病居民，使居民群众感受到党组织的温暖，确保工程顺利推进，促进社区和睦共融。

l 提问：最希望的是什么？

l 回答：最希望凤联居民区党总支、居委会成为上级党组织放心、居民群众满意的基层组织。

l 提问：最难忘的是什么？

l 回答：2015年在协调上海市重大工程18号地铁线江浦路、抚顺路站与居民楼宇间距和2018年在协调同济大学“创业创新”大楼与居民楼宇间距时，经过我们的不懈努力，居民与建设方达成了友好协议，确保了重大工程的顺利推进和一方平安。

l 提问：最感动的是什么？

l 回答：2017年，我们用了7个月，由于我们冲破政策堵点，破冰解决恒联新天地花园小区业委会换届选举难的问题，当居委会工作人员有不少同志累倒时，居民自发组织买好慰问品来看望我们的场景，这是非常感动的。

l 提问：最遗憾的是什么?

l 回答：近年来，由于各种原因，退休党员走出家门，走进社区的人数还不够多，作用的发挥还不充分。

l 提问：最想做的事是什么?

l 回答：在社区里，建立一个养老服务站，使居家养老的老人们生活、就医更方便。

l 提问：最喜欢的是什么?

l 回答：最喜欢的是看到社区居民和谐美满的笑声

l 提问：人生格言是什么?

l 回答：付出才是最幸福的。

l 提问：最想对其他党员尤其是青年党员说的一句话?

l 回答：基层，特别是社区是年轻党员服务群众、锻炼成长、追求理想的最佳孵化池。

l 提问：最成功的事是什么（或最有成就感的事）？

l 回答：在“加强基础建设，创新社会治理”中，主动来到社区，服务居民群众，破解了社区建设中遇到的“焦点、难点、热点和政策堵点”问题。在党建的引领下，凤联居民区党总支和居委会双双成为杨浦区党建示范基地和“美丽家园”建设示范基地。

    l 提问：向广大网友推荐最喜欢的一本书是什么?

l 回答：金一南的《苦难辉煌》