严肃热烈 辣味十足

——大桥街道召开“三严三实”专题民主生活会

12月24日，大桥街道召开领导班子专题民主生活会，全体处级领导干部、党工委委员出席。街道八办六中心负责人、城管大桥中队、绿化市容管理所等部门负责人以及居民区党总支书记、主任代表列席本次会议。

会上，无论是自我批评还是相互批评环节，会场气氛都异常严肃火热，辣味十足。街道领导班子成员深刻剖析自我，真诚批评他人，近70条批评意见揭短亮丑，让与会的处级领导干部们红了脸、出了汗，为下一步落实整改营造了良好的开局。

“你下基层的次数少，联系基层工作有待加强。”

“你工作闯劲不足，瞻前顾后，没有放开手脚抓落实。”

“你对大桥工作的艰苦和困难思想准备不够，甘当太平官，不求有功、但求无过。”……　会上，班子成员都以自我批评直面问题、毫不回避，相互批评开诚布公、实事求是的态度指出自身及班子存在的突出问题。一条条相互批评的建议坦率中肯、针锋相对，可谓刺刀见红，触及灵魂，即便对街道主要领导，班子成员也照样火力不减，让人冒汗。

“之前谈心谈话的时候，我还担心给书记提的意见太直接，书记会不高兴。没有想到，书记今天做自我批评的时候，就把我的意见放进去了，看来领导干部的民主生活会是动真格的。”第一次列席街道党政领导班子民主生活会的顺成里居民区党总支书记陈玉红曾觉得领导自我批评时会抹不开面子，心存顾虑，没想到会议气氛严肃而热烈，能够敞开心扉说实话，推心置腹讲真话，达到了“团结---批评---团结”的目的。

为了确保此次民主生活会开出实效、开出质量，街道领导班子坚持把工作提前做，做扎实，安排了2周时间落实“四必谈”要求，深入开展谈心交心活动，做到“真诚恳切”、“有的放矢”、“不厌其烦”。

更值得一提的是，此次街道党工委将列席领导班子民主生活会的范围，扩大到了街道八办六中心负责人，城管大桥中队、绿化市容管理所等部门负责人以及居民区党总支书记、主任代表，打破了以往党内民主生活的神秘感，将班子及班子成员查找的问题，整改的措施放在阳光下，便于党员群众评判与监督。

街道党工委书记任大连作总结时指出：本次民族生活会准备充分、开放透明，有“辣”味，达到了“出汗排毒”的效果。这种单刀直入、一针见血的批评与自我批评，是将来民主生活会的新常态。但查找出不少问题是去年群众路线教育活动中已经查找出的问题，因为改得不深、改得不透，使得这些问题今年依然存在。希望街道领导班子每位成员将这次查找出的问题，整改的措施列入自己的工作清单中去，认真贯彻落实区委全会精神，真正承担起责任，大桥干部要有大格局！