杨浦区五角场街道领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案具体整改事项
杨浦区五角场街道领导班子
党的群众路线教育实践活动整改方案具体整改事项
按照中央、市委和区委关于党的群众路线教育实践活动的部署安排，
一、加强理论武装，坚定理想信念
1、加强党工委中心组学习。细化党工委中心组学习安排，灵活运用联组学习、视频教学、实地考察等形式，进一步丰富中心组学习形式，提升学习实效。
2、践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实《区关于培育和践行社会主义核心价值观意见的实施方案》，进一步加强学习，带好头、作表率，充分运用各类宣传阵地，积极弘扬社会正能量，大力宣传社会主义核心价值观，努力营造良好的社会氛围。
3、深化学习型机关创建。制订创建学习型机关实施办法，落实“三会一课”制度，通过完善学习培训制度、构建资源共享机制、搭建学习载体、培育学习团队等，努力把街道机关建设成为具有先进的学习理念、完善的学习体系、较强的学习能力和执行能力的学习型机关。
4、规范基层调研。明确每位班子成员每年至少开展2项调研，调研时间不少于2个月，以研促学。启动“创新社会治理，提升联系服务群众能力”专项调研，从夯实“五区联动”平台建设、强化作风建设、提升居民区自治能力等方面深入开展调研，着力解决联系服务群众最后一公里问题。
5、落实干部培训教育。做好以区情、社情教育为主要内容的新进机关干部培训班，举办以群众路线为核心内容的机关干部培训班，新设市容环境综合执法培训基地，组织机关干部积极参与城市管理“四班三运转”工作，在机关干部队伍中积极倡导和弘扬“四敢精神”，着力提升“五种能力”。
二、密切联系群众，强化宗旨意识
6、健全社区党员代表会议制度。制订社区党员代表会议制度，明确社区党员代表的权利和义务，落实社区党员代表联系服务社区工作安排。
7、落实联系服务群众制度。制订改进工作作风密切联系群众实施办法，进一步落实精减会议要求、进一步严控各类文件简报和内部刊物，着力改进文风、会风和学风，落实机关干部联系服务居委会等工作安排，进一步密切与群众的血肉联系。
8、抓好基层服务型党组织建设。制订加强基层服务型党组织建设方案，着力加强基层党组织班子队伍建设，深化党员岗位行动、志愿行动和家园行动，不断提高为民服务的能力和水平。
9、推进业委会规范化建设。制订加强业委会规范化建设实施办法，加强对小区业委会和物业公司日常工作的指导和监管，推动政府单方管理向各方共同治理的转变，切实提高业主自我管理的规范化建设水平。
10、提升物业管理水平。针对辖区内售后房及保障性住宅多、物业管理水平低的现象，制订并实施物业管理服务达标补贴考核办法，将“物业补贴认定”转变为“物业服务考核”，把考核评价的权力交给居民区，着力增强居民区党组织、居委会对物业管理问题的协调处置能力。
11、完善社区代表会议制度。修订《社区代表会议章程》，进一步明确社委会及其专委会的工作责任和运作机制，探索开展社区代表联系服务社区工作。
12、减轻居委会负担。研究落实区《关于进一步规范居委会工作的实施意见》，对居委会的工作职责和工作载体进行系统梳理，建立居委会协助政府工作事项的准入审核机制，着力减少和规范居委会工作台帐，进一步减轻居委会负担。
13、深化社区工作站建设。制订并实施社区工作站考核办法，注重从客观实际和群众感受两个纬度对居民区市容环境、治安情况实施综合评估，进一步强化对社区工作站的日常指导和支持，着力提升社区工作站工作的实效性。
14、推动“大联动”实体化运作。修订网格化管理操作手册，开设“啄木鸟-五角场街道双创直通车”微信群，进一步做实城市综合管理分中心收集、分析、派单、督办职能，建立健全问题督查和责任追究机制，进一步提升分中心的问题发现和指挥处置能力。
15、加强和改进信访工作。贯彻落实区《关于分级分责化解信访矛盾解决群众合理诉求工作制度的实施细则》要求，制订加强和改进信访工作的实施意见，进一步明确工作责任，规范工作流程，落实工作考核，确保民有所呼、我有所应。
16、做好民生实事项目。全面完成社代会上向社区群众承诺的十大类民生实事项目，持续改善社区民生。
17、落实所院办队“双重管理”。修订行政党组考核办法，建立“月查、季评、年考”的日常工作考评体系，进一步强化对所院办队的日常督促和指导。
18、持续推进“三创”工作。总结前期创建经验，严格做好日常督查事项的整改落实工作，举一反三，以点带面，持续改善社区整体环境。按照区统一部署，精心准备卫创技术评估、文创迎检等各项工作，争创全国文明单位四连冠。
19、推进“四大顽症”整治。贯彻落实区《关于进一步加强违法建筑治理工作的实施方案》等文件要求，进一步明确目标、明确责任、明确执法依据，突出重点，大力整治群租、黑车运营、违法建筑、马路乱设摊等“四大顽症”，形成切实有效、合法合规的发现、处置甚至管控根治的长效机制，努力做到不反弹、不回潮。
20、创新社会治理模式。继续探索第三方社会力量参与社区治理的模式，注重发挥社会组织的作用共同推动社区建设，继续做好国定支路、国济路等街坊道路和重点区域的综合管理。
21、落实“双百”为民行动。在巩固前两轮“双百”为民行动项目的基础上，充分发挥属地化管理优势，积极做好第三轮“双百”为民行动各项工作。
三、努力改进作风，勇于求真务实
22、精减临时机构。对各类领导小组的名称、文号、数量等进行全面摸底排查，从精简数量、控制规格、适时调整、规范发文等方面做好调整撤销工作。
23、开展责任书梳理工作。对现有各类工作责任书进行梳理，充分考虑基层减负因素和实际工作情况，优化责任书签订，加强目标责任的落实、督查，确保各项工作有序推进。
24、加强内部制度建设。按照“规范、适用、精简”的原则，修订五角场街道制度汇编，对现有制度进行梳理，在广泛听取群众意见的基础上，认真做好制度的新增、清理和修订工作。要加强对制度的专题学习和宣传，开展制度执行情况的专项检查，并做好日常督查，确保制度执行不打折扣。
25、设立书记主任网络信箱。在街道官方网站设立书记主任信箱，建立健全群众来信的处置、反馈流程，落实工作责任，努力实现群众急难愁问题事事有回应、件件有落实。
26、落实舆情周报工作。在信访窗口和城市综合管理分中心实施舆情周报制度，每周汇总、分析社区重点信访矛盾情况以及群众反映强烈的急难愁问题，并以信息报告的形式直报街道党政主要领导，进一步加大群众突出问题和城市管理顽症的处置解决力度。
27、制作为民服务清单。编制并发放《五角场社区服务一本通》，形成以行政部门（单位）提供的服务为主要内容的公共服务项目清单、以驻区单位及社会组织联动共建为主要内容的“五区联动，奉献社区”服务项目清单和以党员、志愿者参与社区公益服务为主要内容的“党员带头，人人公益”服务项目清单，在街道官方网站公开“三大清单”，阳光晒权，用项目化载体和菜单式服务促进社区主体的共建共享，促进行政部门（单位）接受监督。
28、深化党建联盟建设。加强区域化党建联盟建设，完善集体商定、项目认领、个别申报的项目运作机制，启动新一轮50项党建共建项目，进一步深化“五区融合、联动共建”的区域化党建工作格局。
四、加强自身建设，增强纪律意识
29、落实党风廉政建设责任制。严格贯彻落实《区纪委关于处级部门（单位）党组织落实党风廉政建设责任制主体责任的意见》要求，制订整体工作计划，梳理形成党风廉政主体责任项目清单，推进责任制个性化廉政承诺，指导和督促党风廉政责任制全覆盖签约。
30、启动内控规范试点工作。积极推进行政事业单位内部控制规范试点工作，贯彻落实区《行政事业单位内部控制规范（试行）》文件精神，制订实施办法，进一步加强各类“风险点”的防控，减少现金使用。
31、开展文明科室考核。制订文明科室考核办法，从政治思想、作风纪律、工作成效和文明环境等四个方面对各科室的整体情况进行全面的评估，着力发挥考核的导向作用，在全体机关干部中营造出比学赶帮超的良好竞争氛围。
32、强化勤俭节约意识。严格贯彻落实中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例。修订节约型机关实施办法，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。
33、加强保留公务用车管理。继续巩固和深化公务用车问题专项治理工作，严格落实公务用车管理各项规定，推动公务用车管理规范化、制度化。
34、规范公务接待。严格执行中央和市公务接待管理规定，严格执行公务卡实施管理办法，规范公务接待和会务安排。
35、强化群众性活动管理。探索制订群众性活动管理办法，落实大型活动招标，积极提倡和引导社会化、市场化运作。
36、严格落实集体决策、分工负责制度。坚持“总揽全局、协调各方”，坚持集体决策、分工负责。严格执行“三重一大”制度，完善决策程序、规范决策制度、推进党务公开。