编者按：近年来，杨浦区委组织部根据《关于进一步加强居村干部队伍建设和激励关怀的若干措施》（沪委组〔2022〕发字101号）文件精神，结合《杨浦区加强新时代居民区党组织书记队伍建设三年行动计划（2022-2024）》（杨委组〔2022〕83号）有关要求，选树了一批担当作为“金雁书记”。他们作为基层治理和社区建设的领头人，具备高度的政治觉悟和坚定的理想信念，通过“四百”大走访深入了解居民“急难愁盼”，积极协调各方资源，推动“美好社区 先锋行动”“党建微花园”等基层治理项目落地落实，赢得居民群众赞誉和信任。他们还注重创新工作方法，不断探索适应新时代要求的社区工作，推动服务流程的简化和优化，联动区域单位、新兴领域等党组织，积极构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的治理共同体。

  2025年元旦前后，我们将分三期展示他们的事迹，供基层党组织和基层干部群众学习。

  定海路街道军工居民区党总支书记、居委会主任 顾卫兴

  顾卫兴秉持“内强责任，外树形象”，带领“两委”班子践行新时代爱民、亲民、为民、靠民、惠民“五民”精神，使基层党组织和居委会成为居民的贴心人和社区建设的领头雁。针对沈家桥小区基础设施陈旧、居民缺少公共活动空间的问题，他坚持“全民参与”原则，广泛征集群众意见，充分听取群众的“金点子”。经深入梳理、论证和调研，精心制定改造方案，将15号楼前约20㎡的临时停车位改造成“党建微花园”，并增设“议事角”，组织各年龄段志愿者，逐步构建“共商共解”小区治理模式，助力小区从“老破小”华丽转身为“小而美”的宜居家园。

  大桥街道宁武路居民区党总支书记、居委会主任 周振华

  周振华在社区工作中，以“居民出资、居民参与、居民受益”为原则，调动居民自治积极性，善用党建引领巧破维修资金续筹难题。面对电梯停运、管道堵塞同时维修资金枯竭的难题，她全力推进二次维修基金续筹，指导业委会组织居民协调会议，成立续筹小分队，并在线上答疑、公布政策，使续筹率超90%，成功打造杨浦区首个“二次维修基金成功续筹小区”。当电梯因墙壁渗水发生安全隐患后，她督促物业使用维修基金更换每层老式推拉窗为铝合金窗，有效解决渗水问题，保障电梯安全稳定运行，显著提升居民的满意度和幸福感。

  平凉路街道嘉禄居民区党总支书记 徐天音

  徐天音作为“85后”书记，凭借坚定的思想路线、高效的治理模式和全面的工作布局，深受居民爱戴。她带领班子坚持“凝聚小家、团结大家、报效国家”，依托“1阵地2厅3房4室”的功能布局，营造出文明和谐的幸福“嘉”氛围。在“1+3+X”的管理模式下，徐天音以党建引领为“1”，发挥“三驾马车”即居委会、业委会、物业的协同作用为“3”，并整合社区志愿者团队等多方力量为“X”，形成党群合力。通过发动治理能人、文艺达人和热心居民，健全共建共治共享的基层治理格局，增强居民的认同感、归属感和自豪感，共同打造幸福之“嘉”。

  江浦路街道大花园居民区党总支书记、居委会主任 冯筠伟

  冯筠伟作为“一肩挑”书记的同时，也是小区业委会委员，在社区建设中，他坚持“民有所呼 我有所为”的理念为社区广大居民服务。他善于通过党建引领的方式凝聚各方力量，撬动多方资源，为大花园社区“绿色新时尚，社区齐动员”“改造睦邻长廊 消除安全隐患”等项目争取政策支持、资金投入和群众支撑。他带头编写的小区业主公约，为江浦党建引领“三驾马车”工作提供了重要参考，其党建引领“三驾马车”的成功案例曾代表杨浦参加市级座谈会进行分享。在电梯、水管等硬件设施老化问题上，他创新探索楼栋众筹的新路径，形成了独具特色的“齐步走”工作法，用耐心与决心赢得了居民的理解和信任。

  控江路街道双花居民区党总支书记、居委会主任 杨晓晴

  扎根社区13年，杨晓晴从条线干部成长为居民区书记、主任“一肩挑”，善于将社区“薄弱环节”转化为“小区亮点”，被亲切称为“实干书记”。面对松苑小区因维修费用高、基金启用难导致的监控设备长期失修问题，她牵头“三驾马车”，携手党建共建单位，共商共议、精准施策，成功修缮监控设备，化解车辆碰擦矛盾和居民纠纷。她整合资源，对双花公寓车棚二楼和楼梯坡度进行改造，妥善解决楼道内多年停放的157辆电动自行车的停放和充电难题，提升居住品质，大幅增强小区居民的安全感。

  延吉新村街道延吉四村居民区党总支书记、居委会主任 王秀娟

  王秀娟充分发挥党建引领作用，全力解决居民难题。面对延吉四村小区高层住宅31年不通电梯且设备老旧问题，她勇于担当，引导居民自筹资金，成功加装6部电梯并使其直达顶层，极大缓解顶楼老年住户爬楼之苦。日常中，王秀娟关注居民需求，举办“长者生日会”“小小网格长”等活动，营造温馨和睦社区氛围，以心换心凝聚起来了一支一呼百应的志愿者队伍。在发现松花江路人行通道不便通行问题后，牵头居委会、业委会与区绿化市容局开展协商、修改方案，在有限绿化带空间里辟出一条人行道，实现人车分离，被居民称为“幸福通道”。

  长白新村街道图们路居民区党总支书记 龚韡

  龚韡坚持在基层治理中积极探索最优方案、交出最佳答案。在缓解老旧小区停车位“僧多粥少”的难题上，他善学善思、善作善为，在有效复制推广“5+X”综合停车治理杨浦经验的基础上，借助228街坊近邻优势，主动跨前、积极作为，通过组织联建、需求联解、车位联享的“联”动力，深挖内部资源、打破外墙壁垒、盘活公共空间、完善智慧管理，并以创建一个“云上”议事厅、组建一个车改服务组、设计一个微信小程序的三个“一”工作方法，最终以“摇号”分配停车位的方式，将“中奖”的17部车辆移至228街坊地下停车库，在有效缓解小区停车难的同时，进一步激发居民参与热情。

  四平路街道同济绿园居民区党总支书记 石烨

  “只要用心对老百姓，老百姓一定会用真情回馈你。”这句话是居民区的老书记交给同济绿园居民区党总支书记石烨的“金玉良言”，石烨开始从事居民区工作以来就一直牢记于心，落实于行。在同绿居民区的6年时光里，石烨深耕群众工作之法，带动居民区在业委会换届、解决停车难问题、打造“金角银边”党建微花园等实践中取得了成效，探索总结出说实在话、干实在事、做实在人“三实”工作法，收获百姓交心之情，感悟成长蜕变之路，无论是老年人还是年轻人和小朋友们，她都能够通过真诚的交流，获得居民的认可和信任，成为居民百姓的“家中人”。

  殷行街道城市名园居民区党总支书记 赵磊

  长期以来，赵磊善于作为社区的“规划师”，在小区内串联出“大幸福”。当发现二十年前的停车方案已不适应当前社区管理需求时，赵磊积极推动新停车方案落地实施，经过多轮公示和80余条居民意见的吸纳与修改，在业主大会上成功通过，为解决停车难题提供了依据。他合理使用党组织服务群众专项资金，在社区入口安装智能停车系统，提供停车资源查询和峰谷时段展示等功能，极大方便了居民停车。利用小区空间，推动新增机动车车位、残疾车车位、非机动车车位，拓宽5条主道路，共拆除地锁212个，卸下居民心中的“心锁”，大大提升了居民的获得感和满意度。

  五角场街道东郸居民区党支部书记 张争科

  东郸小区为杨浦首个启动拆除重建的“两旧一村”改造项目，面对艰巨繁重的改造任务，张争科主动跨前、聚力攻坚，带领“两委”班子圆满完成签约率和搬迁率两个100%目标。他发动社区党员组建志愿者队伍，密切联系并动员群众参与旧改工作，确保政策的有效实施；针对签约中的“疑难杂症”，他创新工作思路，集结各方力量。当好“宣传员”，解答居民关心的问题，让各项政策深入民心；当好“主持人”，不断将居民的诉求落实在方案的优化调整中，让居民心声得到回应；当好“服务员”，调解家庭矛盾、讲解政策方案，让民主力量充分发挥，助力签约工作的圆满完成。

  长海路街道市光路第二居民区党总支书记 琚慧婷

  市二辖区内的政德东路内部道路是一条未纳入市政管理的断头路，长期存在车辆乱停、环境脏乱、路面破损等问题，且与部队住房小区相连，周边居民改造意愿强烈。琚慧婷积极回应居民诉求，搭建军民议事平台，发挥军民自治作用，推动道路治理。在党建引领下，她协同“三驾马车”，根据调研实际情况将开设停车疏导点，实现了人车分流，消除了安全隐患，缓解了周边小区停车难的老问题，既缓解停车难题，又提升社区了环境品质，有效凝聚了军地共识。

  新江湾城街道祥生泰宝居民区党支部书记 浦莉莉

  作为一位“80后”书记，浦莉莉始终把“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”作为指导工作的座右铭。面对泰宝华庭门口外围两侧多年来绿化杂乱无章、小区周边公交车站附近垃圾堆放等问题，浦莉莉与社区党员、居民志愿者等社区骨干共商共议，结合小区实际，通过物业与居民志愿队伍共同种植、定期维护的方式，打造出家门口的“党建微花园”；还利用创文契机联动街道职能部门，对小区周边公交车站一同开展环境治理，让居民乐享文明生活，获得居民区一致好评。