勤学擅思  学以致用

杨浦城投集团开展内部员工培训工作

为培养建立一支高素质的员工队伍，提高集团整体的管理水平和参与市场竞争的能力，同时为及时更新员工现有专业知识，充实个人知识储备，进一步提升综合素养，杨浦城投集团于8月中旬举行了为期三天的内部员工培训班。

此次培训针对集团高层、中层、班组长分别开设了《非财务人士的财务管理》、《公私合作模式与地方国资国企改革新突破》、《高效执行力》、《成为优秀企业人》等定制课程，共有251人次参与了培训。

集团党委书记、董事长任大连做了开班动员。他强调，杨浦正在经历深刻的变革和更新，作为城市建设管理的排头兵，集团的每一位员工都要对当前形势有清醒的认识，要有担当意识，在学习过程中联系自身实际勤于思考，擅于思考，做到学有所思，学有所用，为推动集团发展做好扎实的准备。

根据集团党委工作部署安排，集团将大力开展员工业务技能和综合素质培训。今年是开展内部培训的第一年，接下来还会结合员工实际，进一步在管理制度、专业技术、艺术欣赏等方面进行相关培训。一方面发挥业务骨干的专业优势，挖掘内部培训资源，建立相互学习、不断提高的平台；另一方面增强队伍的学习力和执行力，提高员工综合素质。