近期，区委书记陈寅同志对区内处级干部和部分副处级后备干部作了“年轻干部如何走向成熟”的专题报告。为进一步贯彻陈寅书记讲话精神，为教育系统年轻干部搭建交流平台，助推青年干部健康成长，局党委组织聆听报告的14位年轻干部召开了座谈会。

会上，每位年轻干部结合自己的工作实践，畅谈了聆听陈寅书记报告后的所思所想。大家一致认为陈寅书记的报告高屋建瓴，语言质朴贴切，能针对年轻干部成长过程中经历缺乏等不足，提出大气度、大情怀、大智慧的要求，针对性、实效性都很强，是一次学习、反思、提高的良机，为年轻干部更快成长、更好成才，走向成熟，指明了方向，也充分体现了党组织对干部的爱护、教育和培养。座谈中大家纷纷表示，自身的成长离不开组织的关怀和培养。作为一名教育系统的年轻干部，要有崇高的志向和坚定的理想信念，树立正确的价值观，引领教师团队敬业、爱业、勤业；要有宽阔的眼界，站在全局的高度，明确责任使命，谋划好学校的发展；要有创新的思路，以学校的发展、教师的发展、学生的健康成长为本，打造学校特色品牌；要有平实的心态，真正做到耐得住寂寞、受得了约束，经得起诱惑，对得起信任。在今后工作中要进一步加强学习，立足岗位，内修素质，外树形象，在杨浦国家创新试点城区建设和上海市基础教育创新试验区建设中贡献自己的力量，做出成绩。

最后，教育局党委书记王醇晨同志指出陈寅书记的报告放在喜迎建党90周年之际，体现了区委对杨浦年轻干部的殷切期望。并对与会的年轻干部提出了要求：在杨浦新一轮发展的起步阶段、关键时刻，我们一定要更加努力，不辜负区委的信任和期望，在学习中提高，在工作中历练，大胆实践，开拓创新，不断走向成熟。